Recursos Humanos

Duración

3 años*

Modalidad:

Campus - Virtual

Título a nombre de la Nación:

Profesional Técnico en Gestión Estratégica del Factor Humano
 

Grado:

Grado de Bachiller Técnico en Gestión Estratégica del Factor Humano

Todo sobre la carrera

Sé un profesional de alto nivel: Dirige, planifica y gestiona el talento humano de la empresa.

Nuestra Carrera de Recursos Humanos, forma profesionales capaces de dirigir la ejecución de las estrategias, políticas y programas relacionadas a las actividades de gestión del talento humano. Aprende con nosotros y haz la diferencia en el mundo de los negocios con nuestra carrera de Recursos Humanos.

Contarás con laboratorios equipados para realizar prácticas y proponer las mejores soluciones para los casos de gestión empresarial. Además, con la carrera de Recursos Humanos, obtendrás certificaciones que te respaldarán para poder desempeñarte en cualquier campo.
Si aún no sabes dónde estudiar Recursos Humanos, elige IDAT y prepárate para emprender tu propio negocio o iniciativa en uno de los mejores institutos de gestión en Lima.

El egresado de la Carrera de Recursos Humanos de IDAT podrá desarrollarse en empresas de primer nivel, como:

  • Administración de Recursos Humanos del sector público y privado.
  • Empresas e instituciones de distinta naturaleza, trabajando la gestión humana de las mismas.
  • Áreas de compensaciones
  • Áreas de selección
  • Áreas de desarrollo
  • Áreas de Clima y cultura
  • Administración y gestión de su propio negocio.

  • DNI
  • Certificado  de Estudios

Horarios

Turno
7:00 am 10:45 am
11:00 am 2:45 pm
3:00 pm 6:45 pm
7:00 pm 10:45 pm
Diurno
Clases y trabajos de IDAT
Tiempo Personal
Tiempo Personal
Tiempo Personal
Mañana
Tiempo Personal
Clases y trabajos de IDAT
Tiempo Personal
Tiempo Personal
Tarde
Tiempo Personal
Tiempo Personal
Clases y trabajos de IDAT
Tiempo Personal
Noche
Tiempo Personal
Tiempo Personal
Tiempo Personal
Clases y trabajos de IDAT

¿Por qué estudiar Recursos Humanos en IDAT?

Recursos Humanos

¿Qué aprenderás En esta 
carrera?

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¿Cómo te gustaría estudiar?

Testimonios

Mishell Jimenez
Carlos Palacios

Agradezco a Idat ya que pude desarrollarme creativamente, Además que desde el primer ciclo tuve profesores que hicieron que amara mi carrera y me ayudaron a desenvolverme en todos mis cursos

Mishell Jimenez

Mishell Jimenez

Egresada IDAT

Estudiar en Idat me permitió terminar mi carrera en dos años. Así, tuve la posibilidad de avanzar en menos tiempo y con la misma calidad. Además, conté con excelentes docentes que me asesoraron en mis proyectos personales.

Carlos Palacios

Carlos Palacios

Egresado IDAT

Nuestras Sedes

Nuestros Beneficios

YouTube Video

Título profesional en 2 años

Solo para personas con estudios previos, sujeto a convalidación de malla curricular

Modalidad presencial y virtual

Elige la modalidad de estudios mejor para ti

Carreras para gente que trabajan

Turnos que se ajustan a tus obligaciones laborales

Líder en enseñanza

Docentes altamente calificados garantizarán tu aprendizaje

Convenios nacionales e internacional

Continua tu formación académica en las mejores universidades

La mejor plataforma virtual

Un aula virtual diseñada pensando en tus necesidades

Respaldo de Intercorp

Pertenecemos al grupo económico mas importante del Perú

Preguntas frecuentes

El profesional de la carrera de Recursos Humanos estará preparado para elaborar planillas de pago, realizar el proceso de contratación y ejecutar programas de desarrollo del recurso humano, verificando el cumplimiento de los procedimientos de la gestión según políticas y procedimientos de la organización, potenciando el crecimiento de la organización y apoyando en su sostenibilidad permanente.


Además, será capaz de planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de una compañía en función a los objetivos y normatividad vigente al finalizar obtiene el Titulo a nombre de la nación Profesional en Gestión Estratégica del Factor

El egresado de la carrera de Recursos Humanos estará preparado para las siguientes funciones:

  • Elaborar planillas de pago de pago: Toma en cuenta todo los beneficios que todo trabajador formal y normativa legal.
  • Proceso de contratación: Búsqueda de perfiles profesionales que cumplan requisitos y conozcan del mercado.
  • Ejecutar programas de desarrollo del recurso humano: Aprovechar el capital humano para impulsar su desarrollo  con miras en su crecimiento.