¿Qué es la vigilancia en Salud Ocupacional?

¿Has oído acerca de la vigilancia en salud ocupacional? En todo negocio es importante tener en cuenta este proceso. Después de todo, no se trata de una tarea de un día, sino de encargarse de cuidar la Seguridad y Salud en el Trabajo de cada uno de los empleados de una organización.

La vigilancia en salud ocupacional es tan importante que, en algunos casos, las empresas deben contar con un médico ocupacional 6 horas diarias 5 veces por semana, como mínimo. Aunque claro, este caso solo es obligatorio cuando hablamos de empresas con más de 500 empleados.

Por otro lado, en empresas con un menor número de trabajadores, la presencia de un médico ocupacional también es requerida, aunque en este caso no es necesario que esté presente una determinada cantidad de horas a la semana ni de forma presencial, salvo que la empresa se dedique a actividades de alto riesgo.

¿Qué es la vigilancia médica ocupacional?

Ya hemos hablado de la obligatoriedad de la vigilancia ocupacional, pero ¿qué es exactamente? EsSalud define es el proceso mediante el cual la empresa se encarga de evaluar el estado de salud de sus trabajadores, con el propósito de detectar aquellas enfermedades que pueden derivar de sus labores en la organización y así tomar medidas a tiempo.

¿Por qué es importante la vigilancia en salud ocupacional para las empresas?

Como se puede identificar, a partir de la definición dada, contar con un programa de vigilancia médica en una empresa es importante no solo por cumplir con las normas vigentes. Sino también, de esa manera es posible reducir los riesgos ocupacionales. Esto se traduce en proporcionar a los trabajadores un entorno más seguro.

Si tenemos que enumerar los principales beneficios de contar con este programa, podemos considerar los siguientes:

Debido a que los trabajadores saben que laboran en un entorno seguro y que están protegidos, su desempeño mejora.

Cuando se implementa un programa de salud ocupacional eficiente las empresas notan una menor tasa de ausentismo laboral y rotación de personal.

A causa de que se conocen los riesgos de cada puesto laboral, pueden abordarse estos de forma temprana, en consecuencia, se observa una menor incidencia de accidentes, así como de enfermedades en el entorno de trabajo. 

Es favorable para la imagen corporativa; ya que la empresa demuestra un compromiso con el bienestar de sus empleados, lo que refuerza la confianza tanto de los trabajadores como de los clientes y socios comerciales.

¿Quiénes se encargan de la vigilancia en salud ocupacional?

La vigilancia médica ocupacional se encarga generalmente a médicos ocupacionales; sin embargo, también profesionales que hayan llevado un diplomado de seguridad y salud en el trabajo pueden encargarse de esta gestión.  Este curso puede ser presencial, pero también hay diplomados de seguridad y salud en el trabajo virtual.

En el caso de que no sea personal médico quien esté a cargo, este igual puede encargar a especialistas la realización de exámenes de salud para poder asegurar una evaluación adecuada y precisa del estado de salud de los trabajadores. Estos exámenes permiten identificar posibles riesgos en el trabajo; además tomar medidas de prevención de riesgos laborales para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.

Como puedes notar la vigilancia y salud ocupacional no es un tema de juego. Es un derecho de los empleados y una obligación por parte de las empresas. Esto hace que los profesionales con especialidades en salud ocupacional sean tan requeridos por las organizaciones. Desarrolla las habilidades para encargarte de la salud ocupacional de tu empresa estudiando el diplomado de IDAT.